NORMATIVIDAD LABORAL
Las condiciones generales de trabajo, nombramientos, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.
EJERCICIO 2023
 | Ejercicio: |
2023 | ||
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| Trimestre | Área Responsable | Fecha de Validación de la Información | Fecha de Actualización de la Inf. | Descargar Información |
| Primero | Oficina Comercial y Administrativa | 11/04/2023 | 31/03/2023 | descargar archivo |
| Tercero | Oficina Comercial y Administrativa | 09/10/2023 | 30/09/2023 | descargar archivo |
| Cuarto | Oficina Comercial y Administrativa | 17/01/2024 | 31/12/2023 | descargar archivo |
EJERCICIO 2022
| Ejercicio: |
2022 | ||
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| Trimestre | Área Responsable | Fecha de Validación de la Información | Fecha de Actualización de la Inf. | Descargar Información |
| Segundo | Oficina Comercial y Administrativa | 30/07/2022 | 30/06/2022 | descargar archivo |
| Tercero | Oficina Comercial y Administrativa | 25/10/2022 | 30/09/2022 | descargar archivo |
| Cuarto | Oficina Comercial y Administrativa | 26/01/2023 | 31/12/2022 | descargar archivo |
EJERCICIO 2020
| Ejercicio: |
2020 | ||
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| Trimestre | Área Responsable | Fecha de Validación de la Información | Fecha de Actualización de la Inf. | Descargar Información |
| Cuarto | Oficina Comercial y Administrativa | 19/01/2021 | 31/12/2020 | descargar archivo |
EJERCICIO 2017
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| Año | Trimestre | Descargar Información | ||
| 2015 – 2017 | Primero | descargar archivo | ||
| 2017 | Tercero | descargar archivo | ||
